La nueva dirección de Huf España, y el grupo SODECIA, con el 51 por ciento de la compañía, han contado recientemente que la empresa no es competitiva, que existen proyectos asignados, pero que solo se trabajará en 3 proyectos mínimos.

Ha recordado José Miguel Sanz Marchal, delegado sindical de CCOO y trabajador, que Huf España es la primera empresa en estándares de producción del grupo. Fue en 2025 la empresa que más ahorro energético tuvo. La empresa burgense es de la primeras del grupo en resultados de calidad. Por todo ello y por otros factores, la dirección debe valorar ese esfuerzo continuado. lo ha recordado hoy en Soria, en rueda de prensa.

Muchos trabajadores creen que hay que hacerse escuchar, ante el panorama que se presenta en HUF España. Diego Lucas, miembro del comité de UGT en HUF España, ha recordado que la empresa avisa de que algunos proyectos van acabando y que no entra trabajo nuevo. Hemos visto como se bajaban sueldos de trabajadores y como han pasado EREs, según ha dicho Lucas en Soria. También ha recordado que la empresa ha manifestado que ahora los trabajadores son caros.

En la actualidad, cuenta con 380 trabajadores, es el pulmón industrial de la zona y genera puestos de trabajo estables. Contribuye a fijar población, ha afirmado hoy Amor Pérez, que también ha subrayado la implicación de la plantilla en sus 43 años de trayectoria.

La actividad de la compañía se centra en los sistemas de acceso, seguridad e inmovilización del automóvil, incluye el conjunto de llave y cerradura, manecillas delanteras y traseras, tiradores abatibles de los portones traseros, bisagras para apertura de ventanas y cañas de bloqueo de dirección, entre otras referencias.

También trabaja el sistema key sensor (apertura automática de coche y maletero). Su producción ronda los tres millones de juegos de cerraduras al año y 45 millones de piezas de zamak (una aleación de zinc, aluminio, magnesio y cobre).